學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有極強(qiáng)的問題處理能力。良好溝通及表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精。穩(wěn)定的心理素質(zhì)，能夠在較短的時(shí)間內(nèi)融入新的領(lǐng)域。
根據(jù)公司安排的指標(biāo)，對(duì)所負(fù)責(zé)的店鋪，進(jìn)行整體的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃安排并完成指標(biāo)。
1.管理店鋪后臺(tái)，統(tǒng)籌客服安排，匯總客服處理信息，記錄歸檔，上報(bào)處理。運(yùn)營(yíng)完成網(wǎng)站及手機(jī)APP店鋪內(nèi)部日常運(yùn)營(yíng)工作。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需要及參照庫(kù)存信息對(duì)產(chǎn)品上新，發(fā)布的商品信息。進(jìn)行價(jià)格修改、庫(kù)存調(diào)整、下架刪除、分類調(diào)整等管理。
3. 制定方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率。關(guān)注時(shí)下熱點(diǎn)款式進(jìn)行優(yōu)化選品，對(duì)接平臺(tái)報(bào)名活動(dòng)打造爆款。
4. 工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)、服務(wù)、流程、物流、支付等各類問題并及時(shí)處理。
5. 定期匯總店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù)，形成月度報(bào)表，上報(bào)，并作分享。
6. 積極處理部門及公司安排的其他相關(guān)工作，配合其他部門的相關(guān)工作。
1.北美海外倉(cāng)的日常工作安排及人事人員管理。
2.FBA及ERP出入庫(kù)發(fā)貨以及調(diào)度。協(xié)調(diào)貨柜到港物流等事宜。
3. 安排人員處理日常物流貨品的驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)、存放等工作。
5.所管商品的物流收發(fā)，部門間的協(xié)調(diào)。
6.與國(guó)內(nèi)銷售對(duì)接和負(fù)責(zé)后期數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
7.挑選款式及類目針對(duì)當(dāng)下制訂相應(yīng)的銷售策略和庫(kù)存配比。
8.定期匯總數(shù)據(jù)，形成月度報(bào)表，上報(bào)，并作分享。
1.負(fù)責(zé)店鋪的日常管理、上新，維護(hù)。
2.通過聊天工具等形式與客戶進(jìn)行有效溝通并了解客戶需求。
3.進(jìn)行線上活動(dòng)策劃及推廣方案的執(zhí)行與小二對(duì)接。
4.負(fù)責(zé)同行各平臺(tái)市場(chǎng)調(diào)查，制訂相應(yīng)的銷售策略和營(yíng)銷計(jì)劃及打造爆款.
5.挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，優(yōu)化產(chǎn)品描述和說明。
