1.人員招聘和招聘網(wǎng)站維護(hù) 2.考勤薪資績(jī)效核算 3.員工入職培訓(xùn)及相關(guān)手續(xù)辦理
選擇并維護(hù)招聘渠道，拓寬招聘渠道，發(fā)布招聘信息，參加校招。 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、終止及檔案的管理； 3、負(fù)責(zé)辦理公司員工入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核、調(diào)崗、晉升、調(diào)薪、離職等手續(xù)，考勤及薪資核算； 4、負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)福利、保險(xiǎn)手續(xù)，并處理員工工傷保險(xiǎn)以及考勤薪資核算 5、員工食堂、宿舍的管理以及辦公用品的采購(gòu) 6、組織公司消防演習(xí)、年度旅游、公司歲末尾牙等活動(dòng) 7、負(fù)責(zé)收集匯總各部門培訓(xùn)需求，協(xié)助制定年度培訓(xùn)計(jì)劃, 8、公司員工活動(dòng)組織、公司中秋、尾牙等事情全面安排與督導(dǎo) 9、公司各制度制定（宿舍、食堂、廠服、廠牌、會(huì)議、車輛、員工獎(jiǎng)懲等）并執(zhí)行
